Acoolda es una empresa que existe desde hace unos diez años. Nos especializamos en la producción de bolsas de entrega personalizadas de alta calidad, con un enfoque en la bolsa de entrega de alimentos, la bolsa más fresca, la bolsa de entrega de pizza y la bolsa de picnic.<br /><br /> Hasta ahora le hemos traído algunos productos increíbles, desde bolsos y bolsa de entrega de alimentos a plataforma de comida para llevar y supermercado en línea. Pero hoy les voy a mostrar algo diferente: El Muro Cultural de Acoolda.<br /><br /><p> En este video les voy a explicar un concepto que creo que es lo más importante de Acoolda . Es algo que hemos integrado en nuestra empresa durante los últimos diez años, pero es tan invisible que es posible que nunca lo veas, hasta ahora. </p><p><br /></p><blockquote class="tiktok-embed" cite="https://www.tiktok. #oemsupplier</a><a target="_blank" title="♬ sonido original - Acoolda Bags" href="https://www.tiktok.com/music/original-sound-7117157647681424171">♬ sonido original - Acoolda Bolsos</a></section></blockquote><script async="" src="https://www.tiktok.com/embed.js"></script><p><br /></ p><br /> Estoy hablando de cultura. Específicamente, la cultura de nuestra empresa.<br /><br /> Tenemos una cultura increíble en Acoolda. Tenemos una cultura que apoya la creatividad y la innovación, por lo que podemos ofrecerle cosas como el Muro cultural de Acoolda. Pero, ¿qué significa eso exactamente?<br /><br /> Cultura es una de esas palabras que se usa tanto en estos días que puede ser difícil saber qué significa realmente. Es posible que escuche a las personas usar frases como "cultura del lugar de trabajo" o "cultura de la empresa", pero ¿qué significan realmente?<br /><br /> Significa que a nuestros empleados les apasiona lo que hacen y quieren compartir sus conocimientos con todos los demás en la empresa. Significa que nos esforzamos constantemente por ser mejores, más innovadores y más creativos en todo lo que hacemos. Significa que nuestros empleados saben que pueden crecer dentro de nuestra empresa, porque queremos que tengan éxito, no solo financieramente, sino también personalmente.<br /><br /> La cultura de nuestra empresa es algo que se ha construido con el tiempo a través de muchos eventos y actividades diferentes. La primera vez que lo noté fue cuando uno de mis empleados ganó un premio por ser el mejor vendedor de su región. Todos celebramos juntos cuando regresó de ganar este premio, aunque ninguno de nosotros tuvo nada que ver directamente con eso (excepto tal vez comprarle algunos escritorios). Sin embargo, este no fue solo un momento "oh genial"; era algo mucho más profundo que eso.<br /><br /><p> ¡Me mostró cuánto orgullo sienten estas personas por su trabajo y cuánto quieren que los demás a su alrededor también tengan éxito! Eso es lo que los hace tan geniales </p><p><br /></p> ¡Me mostró cuánto orgullo sienten estas personas por su trabajo y cuánto quieren que los demás a su alrededor también tengan éxito! Eso es lo que los hace tan geniales </p><p><br /></p> ¡Me mostró cuánto orgullo sienten estas personas por su trabajo y cuánto quieren que los demás a su alrededor también tengan éxito! Eso es lo que los hace tan geniales </p><p><br /></p>